MBA em Empreendedorismo, Marketing e Gestão Contábil

– Fundamentos da Liderança: Pessoas – o Maior Ativo de uma Empresa, Introdução à Liderança, O Papel do Líder, O Autoconhecimento para a Autoliderança. Princípios de Coerência: Cultura Organizacional, Como Alinhar Liderança e Cultura, A Cultura da Excelência, Diferença entre Líder e Gestor, Diferença entre Chefe e Líder. Competências e Habilidades de um Líder: Mapeamento de Competências e Habilidades, Habilidade Intencional: Emoção e Razão, Competências de um Líder. Liderança Estratégica: A Importância da Estratégia na Liderança, O Ego do Líder, A Coragem de Não Agradar, A Liderança e o Organograma Empresarial, Camadas de Governança, Condução de Discussões Eficientes, Como Desenvolver Habilidades de Liderança, A Documentação como Recurso. Liderança, Governança e Compliance: A Governança Corporativa, Diferença entre Governança Corporativa e Cultura Organizacional, Os Pilares da Governança, Compliance, Aplicação do Compliance. Gestão: Gestão de Crise, Gestão de Mudanças, Gestão de Processos. Perfis de Liderança: O Porquê de Identificar o Perfil, Liderança Emocional x Liderança Racional, Liderança Autocrática, Democrática, Liberal e Carismática, Definindo o Melhor Perfil de Liderança. Perfis de Colaboradores: Motor Relacional, Motor Emocional, Motor Executor e Motor de Liderança, Definindo o Melhor Motor. Contratação de Colaboradores: O Líder na Contratação, Como Contratar de Forma Assertiva, O Impacto da Contratação Errada. Onboarding do Colaborador: O que é, qual a importância, estrutura, aplicabilidade do Onboarding. Recursos de Treinamentos: A Importância dos Treinamentos para a Equipe e para o Líder, Como Estruturar os Treinamentos, O Comportamento da Liderança nos Treinamentos, Tipos de Treinamentos. Quem, Quando e Como Demitir: Admite Devagar e Demite Rápido, A Demissão, Matriz de Identificação de Quem Demitir, Quando Demitir, Como Demitir.